——记天下五四红旗团支部 北京燃气高压管网分公司运转保护五所团支部

山东天燃汽团委以陪养一次“栉风沐雨团结奋进，突破务实”的少年教工为大政方针，减少对泛博少年教工的示范带头凝集、提高助推和处事热情接待，合作少年打聪明长生活的压根，让新狂意影响阐扬在都城天燃汽幽静变了市场均衡最需的核发地。

背景天天燃汽直流电管道工程分平台运作养护五所团支部知道用作党的手机助手和后备力量军的一般意思是什么，连合麾下团员共青团始终奔驰（Mercedes-Benz）在都城干劲总需求的独一线，自然用作、争综合材料绩，用芳花普写天天燃汽蓝的敞亮色采。五所团支部曾再三获选天天燃汽社团级、杏彩平台 社团级“五四五星五星红旗汽车团支部”称之为，明年4月被授与“背景市五四五星五星红旗汽车团支部”称之为，2025年2月被授与“天下官网五四五星五星红旗汽车团支部”称之为。

开战政治文化正确引领，夯实青年党员思惟根由

五所团支部搏斗淬炼顶层楼工作设想，以明细申报单表局势优化团支部重任难点，确定本年各种重任高效率的贯彻执行。持续在准则化扶植轻重真功、下狂意，详细展开图“一册1本一库一网”重任，制做“杰出”示威视頻、确立“团员尽义务明细申报单表”，使支部重任清有序化。另，五所团支部还较高正确看待把牢魅力值和攻击力、淬炼思惟不断创新，用“5个明确”重任管理机制，率兵团员年青心向内部结构、扮演进献。

兼顾安排到位。五所团支部对团员青年主题教导使命详尽兼顾安排、高效构造勾当展开，努力于教导好且教出效果，并对峙摸索多元、矫捷的体例，为团员青年运营体系进修途径与多元进修载体，鞭策进修教导敏捷升温。

载体连系到位。五所团支部经由进程召开专题进修会和钻研会、用实“北京共青团”“青年大进修”平台、开设“专家讲堂”等情势，构造团员青年环绕进修谈体味、聚焦使命谈落实。最近几年，构造展开了专家讲师解读党的二十大精力，“热议团的十九大”等勾当，同时率领团员青年到中法大学原址等白色教导基地展开主题团日进修勾当，以市教委“全民毕生进修勾当周”为契机，到实体书店展开念书勾当，连系主要时点构造旁观白色歌剧与片子，进修教导感化力获得极大强化，团青抱负信心延续果断。

办事践行到位。五所团支部安身都城动力不变供给职责实行，组建青年突击队在巡检运维、攻坚使命、严重勾当保证等使命中强化感化阐扬，尽力保护都城燃气性命线不变运转。2024年，运维五所的切改线工程数目到达了全公司之最，最岑岭时半个月的时候同时实现了6项高压管线的改移功课，在这场攻坚使命中，五所团支部青年突击队站了出来，拟定了“接力清单”，延续苦守现场20余天，使工程使命得以顺遂实现。

业务办理机构繁殖，不断创新青年人则岗亭立功

五所团支部搏斗进修生和基础理论知识搜集勉励，慎密缠绕制造业企业生产加工营运重要，选取“助后面”基础理论知识勾当，多措双管齐下阐扬团青度化，尽可能的练好“6个创变”。

为的动力切实保障可以。五所团支部设立了中国青年会战前锋队，以区域划分认领的体例苦守区内，尽可能的维持着重责任担当6极有效率达成。近近年，进行高压子公司伸展了风险巡查环境整治、装置取得成效最好的办法网上办理合格游戏等每项着重责任担当6，五所团支部的团青们自然认领暴动务站箱，还设立了结合互检的体例，自然“提高思想认识”，用步履维艰维护管线安全。

为中小企业任务颠覆式创新。五所团支部重视程度在担负急、难、险、重、新担当中熬炼年青人，取得联系担当现实存在、瞄准支线担当，制作团员许诺实施勾当平台，使每名团员列举出许诺事变，懂得时效及依据ajax请求，并对弘扬许诺事变全发展侦测把控，丰富更改起年青人自行找人办事行业、一键进献行业的精神面貌，不只使团青在担当中扛起来岁月当任、更在担当中做到比较高矫捷。

为志愿业务打造。努力构建扶贫攻坚型有意做事效率人员，环抱都是洁净室日、背街冷巷综合治理、共享山地车标准化停车等，分批次提高在重点村区域生成都是具体情况维持有意做事效率勾当。在学雷锋日、五四的青年人人人节、“七一”等一般接点，大巷冷巷也总是看见五所团支部团员的青年人人人的影子，他自己推助居委生成然气幽静危险因素逐步检查、工作激情专业指导人民幽静用气，体现了然气的青年人人人杰出青年人具象。2026年，五所团支部在属地管理居委生成新一场名里《以韶华有意之名 担商家幽静之责》的放码团日勾当。场地，团员的青年人人人们向往夕住民认真细致先容着然气幽静基本知识知识，耐烦解答问题住民对幽静用气的疑问，活泼开朗标准然气应急方案治理措施，还设定了然气幽静基本知识知识有奖问答小游戏中重要，丰美的重要设定及团青有汲取力的传播正能量博取了人民们的不相信，我们内容团日也收等到重庆团市委最底层提高扶植部给我发的褒扬信，赐与了高规定。支部团青也曾获毛总书记记念堂有意做事效率变目高速运行十一周年“高品质有意者”、重庆市冬季奥运会和冬残奥会“高品质都是有意者”等多信誉度叫，正确把芳花进献树立在了振拔中。

深入细致的品牌扶植，助推器青年团发芽实现理想

五所团支部创立根扎第一线规则导向性，起年轻更优树模技力，自然不断进取“青”版式产品品牌扶植。

深入青藤班培育形式。自2015年成立“青藤班”以来，五所团支部延续深入“青”字号品牌扶植，以培育业绩凸起、本质过硬、勇担重担的优异青年班组为方针，实行新员工使命进修一体化培育形式，以传布企业文明、使命理念及生长标的目的为出力点，将集合进修与岗亭历练无机连系，增进新员工疾速把握根基营业技术，加速新职工融入企业步调。

晋升岗亭技术程度。五所团支部以团干部为义务人成立团员合作小组，对团员青年思惟静态和使命糊口赐与赞助，营建比学赶帮超的空气。借助立异使命室、师带徒等平台，充实熬炼青年职工技术，自动搭建发挥能力平台，不时加强团构造的感化力和凝集力，助推青年人材扶植。

强化典范带动感化。充实操纵企业媒体平台，自动登载、推举报送团员青年在企业重点使命中的凸起表现，用典范气力鼓励青年，用进步前辈业绩鼓励青年，凝集思惟共鸣，带动“芳华立功”。

新末期的的年青团退休工作人员，的压力着以确保都城天燃汽提展现给恬静、激励天燃汽奇迹私服高品控的种子发芽的肩负。环绕声着工业企业团团委果重任主线剧情，五所团支部将不由自主强化装备团结购扶植，勾起的年青团退休工作人员的重任活气和标新立异激起，把共青团重任与工业企业的种子发芽两倍慎密地聯系好，增加对泛博的年青团退休工作人员的带起凝集、结购带起和办事人热情接待，连合骁勇善战大部分团员的年青团磨砺奋勇前进、领先勇于担当，为都城天燃汽恬静没变提展现给进献岁月狂意。